Die Danobat Gruppe und hier die Overbeck GmbH sind sehr engagiert was die Berufsbildung angeht. Bei Overbeck hatte man nach einigen Turbulenzen in den vergangenen Jahren, 2009 wieder eine komplett neue Ausbildungswerkstatt eingerichtet, in der im Moment drei Mechatroniker ausgebildet werden.
Anastasios Kyrgiannis, Ausbildungsleiter bei Overbeck, hatte ein Besuchsprogramm zusammengestellt welches während der zweiten Woche im Januar 2010 stattfand. Die drei Berufsschullehrer aus dem Baskenland besuchten neben Overbeck auch die Firma Rittal in Herborn und die Industrie und Handelskammer in Dillenburg. Dort informierten sie sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen und weitere Themen rund um die duale Ausbildung. Zum Anschluss besuchten sie die gewerblichen Schulen in Dillenburg, wo sie mit offenen Armen empfangen wurden.
Die gewöhnliche spanische Berufsbildung unterscheidet sich von der deutschen dadurch, dass dort mehr theoretische als praktische Stunden eingeplant sind. In Zwei Jahren absolvieren die Azubis 2000 Stunden, von denen 1600 theoretischer Natur sind. Die restlichen 400 Stunden werden in einer Partnerfirma abgeleistet.
Desweiteren hat das spanische Werkzeugmaschinenzentrum ein Pilotprojekt entwickelt, das „Ikasi eta Lan“ „Arbeiten und Lernen“ heißt. Dieses orientiert sich am Deutschen Modell der dualen Ausbildung, wo die Azubis täglich 4 Stunden in der Schule und anschließend 4 Stunden im Betrieb sind. Aufgrund der Unterschiede zwischen dem traditionellen und dem neu entwickelten System gibt es noch erhebliche Schwierigkeiten bei der Umsetzung des Pilotprojektes. Um sie zu bewältigen haben die Berufsschullehrer wertvolle Information gesammelt.
Die Lehrer berichteten, sie seien sehr dankbar für die Unterstützung von Overbeck. Ohne diese partnerschaftliche Unterstützung hätten sie die duale Ausbildung nicht im Einsatz sehen können und wertvolle Erfahrungen zur Umsetzung mitnehmen können.
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