Hallo Michelle ! Aus meiner Erfahrung gibt es absolut nichts dagegen einzuwenden , daß Frauen in einer sogenannten Männerbranche arbeiten . Leider hatten die 2 , mit denen ich zusammen gearbeitet hab Pech oder sind an Vorurteilen gescheitert. Als erstes muss ich sagen , dass eine Frau einem Team sehr positiv beeinflussen kann , eine Frau beruhigt die Hitzköpfe und bringt meist Ruhe in ein Team ! Ich war mal vom Chef aus Leihweise in einer Firma , welche sich neu gegründet hat . Nun musste ich 3 Umschüler an dr CNC-Fräse anlernen . Darunter war auch eine Frau . Vorher wusste ich , daß nur zwei Leute übernommen werden. Die Frau war hochmotiviert , war theoretisch und praktisch um Welten besser , als die zwei andereren , absolute Spitze , hätte ich selbst nicht gedacht .Nun wurde ich natürlich von der GL gefragt , wen der 3 Leute sie fest anstellen sollen . Für mich war ja klar , daß die Frau in diesen Job gehört und das teilte ich auch so mit. Sie wurde aber nicht übernommen , mit der Begründung ( wohlgemerkt von der Chefin dieser Bude ) " die kann ja schwanger werden ". Das fand ich total unfair , aber so war das , ich konnte leider nichts machen . Nun hatte einer der " blinden" den Job bekommen . Also von mir aus gibts nichts dagegen einzuwenden , wenn sich Frauen einen Job in der Branche suchen , aber leider müssen sie gegen Vorurteile ankämpfen und wahrscheinlich Topleistungen bringen , um am Ball zu bleiben . Grüsse Matz