Frauen in technischen Männerberufen, Gleichberechtigung

Ich denke wir sprechen über Frauen in Männerberufen und nicht über Beine in Männerberufen, oder?

Wenns denn 95-55-88 ist kann man auch noch drüber reden.........
Ist jedenfalls ein angenehmeres Arbeitsklima als mit 65-120-150 oder nicht?

Also um mal wieder zurück zum Thema zu kommen

wir haben bei uns selbst in der Feritung 4 oder 5 Frauen, fragt mich nich genau wieviele ^^ die Firma is doch ein bisschen größer, aber ich hab bis jetz nur gute Erfahrungen mit ihnen gemacht, vom Fachwissen her und vom können merkt man keinen unterschied.

Würd mich sogar freuen wenn es noch mehr werden würden ^^


mfg, Timo

Also zurück zum Thema.

Auch ich habe schon mit Frauen zu tun gehabt, beruflich meine ich.........
Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen damit gemacht. Kann also bis jetzt nichts negatives dazu sagen. Auch technisches Verständnis ist einwandfrei. Spricht wirklich nichts dagegen. Ich bin für mehr Frauen in diesen Berufen.
Wenn sie dann noch 90-60-90 haben, um so besser

Ich arbeite ebenfalls mit zwei Frauen im Betrieb und hatte nie Probleme. Gleichberechtigung stellt für mich kein Problem dar solange die gewünschte Leistung erbracht wird. Nur wenn die Gleichberechtigung nicht konsequent durchgezogen wird habe ich ein wenig meine Mühe. Was ich damit meine? Nicht das die Frau irgendwo benachteiligt wird nein, sondern das sie den Männern vorgezogen wird... sprich: Mühsame, hässliche und evtl auch körperlich beanspruchende Arbeiten den Männern geben während die Frau einen kühlen Arbeitsplatz mit gemütlicher Arbeit bekommt. Wenn eine Frau den Männerberuf ausüben will sollte sie ohne Rücksicht auch geschickt werden können wenn es darum geht Rohmaterial zu schleppen: wenn es nicht geht ist es ja keine Schande sich zu melden das es zu schwer ist oder so, das müssen einige einer unserer männlichen Mitarbeiter in der Regel ja auch wenn es zu schwer wird...

Hallo zusammen,

So ich jetzt auch einmal.....

Prinzipiell ist es mir sch......egal ob mein Kollege eine (in) ist. Die Qualifikation muss stimmen fachlich und menschlich. Wenn es dann auch noch optisch etwas nettes ist, seid dankbar.

Fest steht, das man(n) sich etwas zusammen reißen muss, und nicht unbedingt seine "Heldentaten" vom Wochenende bis ins kleinste erzählt. Wobei da in den meisten Fällen eh übertrieben wird. So ein schöner schmutziger Witz wird auch nur unter Vorsicht anzubringen sein. Das heißt auf gut Deutsch man(n) sollte etwas sensibler mit dem Thema umgehen und nicht den Macker raushängen lassen.

Außerdem bin ich für mich davon überzeugt das Frauen in der Fertigung den Umgangston entscheidend zum Besserem wenden.

Im übrigen zählt die Leistung.

In diesem Sinne......

Hallo zusammen,

So ich jetzt auch einmal.....

Prinzipiell ist es mir sch......egal ob mein Kollege eine (in) ist. Die Qualifikation muss stimmen fachlich und menschlich. Wenn es dann auch noch optisch etwas nettes ist, seid dankbar.

Fest steht, das man(n) sich etwas zusammen reißen muss, und nicht unbedingt seine "Heldentaten" vom Wochenende bis ins kleinste erzählt. Wobei da in den meisten Fällen eh übertrieben wird. So ein schöner schmutziger Witz wird auch nur unter Vorsicht anzubringen sein. Das heißt auf gut Deutsch man(n) sollte etwas sensibler mit dem Thema umgehen und nicht den Macker raushängen lassen.

Außerdem bin ich für mich davon überzeugt das Frauen in der Fertigung den Umgangston entscheidend zum Besserem wenden.

Im übrigen zählt die Leistung.

In diesem Sinne......

Hallo

Also erstmal stimme ich den Vorrednern zu, daß nicht Geschlecht sondern Qualifikation entscheidend ist.

Und zum Benehmen, Umgangston usw:

Ich habe mal in einer Firma gearbeitet, wo die Frauen in der Überzahl waren, und ich muß sagen, deren Witze und Umgangsformen halten jeden Vergleich mit den Verhältnissen in reinen Männerbetrieben stand.

Ich neige sogar dazu zu behaupten, Frauen unter sich sind dahingehend schlimmer als Männer!

Nicht böse sein, Ladies, ihr wißt, daß es so ist...

Gruß

Plastichead

ich für meinen teil bin der ansicht frauen in der werkstatt nein danke hat aber nichts mit dem fachwissen oder sonstigem kraft wie auch immer zu tun sondern eine frau und 10 männer bringt den laden durcheinander

5 frauen und 5 männer dann sage ich ja das geht und klappt.

weil ganz ehrlich männer sind helden. und bei 10 helden und 1 prinzessin gibt das nur reiberreien und lenkt ab.

klar gibt es andere meinungen. ich will das nicht als matscho hier sagen sondern als einer der es schon erlebt hat.

durchaus gibt es firmen in denen sowas klappt in meiner hat es nicht geklappt.

und noch eins hinterher. ob mir eine frau oder ein mann was beibringt ist mir egal. frauen haben auf unserem fach genausoviel drauf wie männer das steht ausser frage

also ich finde frauen gehören in ner firma dazu. Welche Frauen ist natürlich der Abteilung anzupassen. Heiss und lecker in die konstruktion, rest kann man sich streiten :P:P
lalala okay genug nonsens losgelassen heut

Frauen bei uns im Werkzeugbau stell ich mir ehrlich gesagt nicht so toll vor.
Viele meiner Kollegen kommen dann nicht mehr zum arbeiten weil sie nur am labern sind (Oft schon gemerkt, zb. wenn Praktikantinnen oder Lehrlinge bei uns in jeder Abteilung gewisse Zeit arbeiten müssen.

Also als normale Kollegin sag ich "Nein Danke". Sieht auch der Abteilungsleiter so.

Dann lieber als Vorgesetzte... damit haben wir in der Firma sehr sehr gute Erfahrungen gemacht.

Also Leute,
Fachwissen, keine Frage. Und Gleichberechtigung auch kein Problem.
Aber ich habe jeden Tag in meine Firma mit Frauen zu tun.Und eine Sache sage ich euch.Eine Frau allein macht mir mehr zu schafen als alle männer zusammen.

Grüsse NIRO

Liegt das an DIR oder an den FRAUEN?

Ich bin zu Streng ( Sagt auch meine Frau)

Ich arbeite generell lieber mit frauen wie mit Männern. Meiner Meinung sind sie die besseren, fleissigere und konzentriertere Mitarbeiter. Wenn man mit Ihnen reden kann und nen gewissen Mass an Anstand hat kommt das selbe zurück. Wer glaubt ne Frau heute noch wie vor 50 Jahre anraunen zu wollen und das sie die Füsse still hält weil er der grosse Familienernährer ist, dem gönne ich seine Kopfschmerzen. Jedenfalls hab ich gelernt das man mit Anstand, achtung sowie eindeutige Erklärungen und auch mal zuhören KÖNNEN kommt man wesentlich weiter. (Natürlich musst als Mann vom hohem Ross runterkommen aber daran scheitert es ja schliesslich meistens)

In diesen Sinne ROOOOOAAARR Ich MANN du nix!
Augenverdreh und mit helping kaffee trinken geh (wir haben übrigens von Basel immer noch einen offen )

Hallo Geni,
Spass beiseite,ich bin ganz deiner Meinung.
Rund 40% meine Mittarbeiter in der Produktion sind Frauen. Und ich bin zufrieden mit die Leistung( sons würde ich sie nicht einstellen).

Aber was der Kopfzerbrechen angeht,bleibe ich dabei.

Grüsse NIRO

@geni:

Mit diversen keksen und röstis


@all:

Wir können das Thema noch ewig weiter ziiiiiiiiiiiehen.

Fakt ist:
Es gibt unter uns Frauen genauso faule Schw.... wie unter Männern, Fachwissen hängt glaub ich nimmer an der Genetik sondern am Willen es zu erlernen, dass körperliche/kräftemäßige Unterschiede bestehen bestreitet glaub ich keiner ( aber die werden doch in 80% der Unternehmen durch Hilfsmittel ausgeglichen), ich kenne mindestens genausoviel tratschende Männner wie Frauen (und wenns über Fußball ist), .... wichtig ist doch, dass wir alle unser Bestes tun! Egal wie Gott uns geschaffen hat oder wie die Unternehmenskultur der jewwiligen Firma ausgerichtet ist!

Dass in manchen eingestandenen Firmen Frauen in der Technik keine Chance haben ist unbestritten. Warum das so ist, weis jeder der 1+1 zusammenzählen kann...

@helping
von den Keksen sind übrigens einige neue variationen rausgekommen *fg*
und sonst ...ich glaub ich kann 1+1 nicht zusammen zählen oder warum sollten frauen in der technik keine chance haben.?

1.) Dann bin ich mal gespannt auf die Variationen in 2013 :0:0;-)



2.) Keine Chance mein ich nich nicht. In MANCHEN Betrieben. Weil in manchen eingestandenen Firmen Männer arbeiten, die sich niiiiiiie etwas von einer Frau sagen/zeigen/vorführen lasssen würden (und dies für bare Münze nehmen), weil sie selbst ihr Gesicht verlieren würden.

Dass dies so ist zeigen jährlich die Gehaltsvergleiche Mann/Frau in gleichen Berufen

Ich bin sowieso dafür das Frauen mehr verdienen sollten wie männer, haben meist auch die höheren Ausgaben, Schuhe, schinke,, Nagellack...ist alles notwendig um die männer freiwillig davon zu überzeugen die schwere Arbeit zu übernehmen *gg*

@helping in 2013 gibts die hauchdünnen Vanille-Orange Variante im Mandelgebäck. Lecker sag ich dir! *g*

Na dann lohnt sich ja das warten!!!

Gleich erschlägt sie mich also kommen wir lieber wieder zum thema und den kekskrieg regeln wir per PM *g*

Hallo Geni,
Das sind Verdammt gute Argumente von dir.
Bis jetz hat ich meine Frau immer beklagt das ich zuviel Geld für Bier und mein Hund ausgebe.

Grüsse NIRO

Wo Frauen Öl, Fett und sonstigen Schmutz unter die Fingernägel bekommen können finde ich genau so passend wie wenn Männer Nageldesigner oder einen auf Friseur machen. Muss nicht wirklich sein.
Trotzdem hätte ich natürlich kein Problem wenn ich meine Fräse mit ner Frau teilen müsste. Im Gegenteil...! Aber es sollte halt wirklich eine Frau in einem weiblichen Körper sein und nicht eine die läuft wie ein Mann, die redet wie ein Mann und privat auch noch Fussball spielt wie mal eine bei uns (oder doch einer???).

Aber letzt endlich wärs mir im Grunde sch...s egal mit welchem Geschlecht ich zusammen arbeiten muss. Denk Frauen würden im Sommer auf jeden Fall in der Werkstatt angenehmer riechen wie manch Kollegen die nur einmal die Woche duschen gehen.

Pfui deifeeee....

Der Beitrag wurde von pinocio22 bearbeitet: 24.03.2010, 09:49 Uhr

Ich habe in dem Bereich, schlechte Erfahrungen gemacht. Ich arbeite schon einige Zeit in Metallbereich, mit Frauen zuarbeiten fand ich bisher durchwachsen. Wir hatten ein Mädel in der Umschulung dabei, zum Glück sie kommt auch nicht mehr. Sie hatte eigentlich mehr Pausen gemacht oder anderen sinnlosen Kram als an der DM zustehen und ihre nicht wirklich schweren Teile fertig zudrehen.Wenn sie was gedreht hatte musste ein anderer immer dabei stehen ob es die Ausbilderin (einzigstes gutes Bsp,das es auch klappen kann) oder ein Umschüler war,alleine konnte sie keine Passmaße fertigen (20H7).Da flogen öfters mal die Werkstücke aus der Backenfutter, weil zu kurz oder zuschwach gespannt hat oder einfach nur mit dem Drehmaschine dagegen gefahren ist. Drehmeisel jede halbe Stunde neuanschleifen etc ... . In der Theorie komplett eine Null sowohl beruflich als auch normales Schulwissen.Zwischenmenschlich ging es eigentlich aber hatte auch nur die große Fresse. Dann ist sie öfters mal einfach heim weil angeblich der Hund krank ist oder Mama Bday hat etc .... .

Von daher, sag ich Frauen in der Metallbranche sollen sich besweisen.Sonst Nein. Ich mein das sieht sowieso bissel schwierig aus,vorallen beim Einrichten von Werkzeugen oder Zuschnitt von 60er Rundmaterial, da brauchste immer ein Helfer.


Gruß

Hi,

also das können Männer auch.
Ich finde das ist nicht Frauentypisch

lg. Cleaner