Die Osterwalder AG ist nun Mitglied der umati Community.

Welche Erwartungen haben Sie an umati, was erwarten Sie von der Partnerschaft?

"Die Bereitstellung einer standardisierten "Sprache" für gängige Anwendungsfälle ist wesentlich, um die zahlreichen IoT-Initiativen voranzutreiben. umati soll Maschinenbauer und deren Anwender zusammenbringen, um gemeinsame Interessen zu verfolgen. umati soll sich in unserem spezifischen Kundensegment etablieren."

Welche Vorteile bietet umati Ihrem Unternehmen und Ihren Kunden?

"Die Möglichkeit, eine begleitende Spezifikation zu verwenden, vereinfacht die Implementierung einer solchen Kommunikationsschnittstelle erheblich. Sie ist auch eine große Hilfe bei der Kommunikation mit unseren Kunden, da bereits zahlreiche Fragen bezüglich der Schnittstelleninhalte und -semantik beantwortet wurden. Eine standardisierte Sprache erleichtert unseren Kunden die Integration in ihre Ökosysteme wie MES und ERP."

Wie beurteilen Sie die Ausdehnung der umati-Initiative auf die gesamte Maschinenbaubranche?

"Wir begrüßen die Ausweitung auf die verschiedenen Segmente des Maschinenbaus. Je mehr Teilnehmer, desto einfacher sollte es sein, umati als weltweiten Standard zu etablieren. Es ist wichtig, die weitere Entwicklung der kommenden Begleitspezifikationen stark zu koordinieren, um zu viele sich überschneidende Abdeckungen von gemeinsamen Anwendungsfällen zu vermeiden."

Über Osterwalder AG

Osterwalder ist ein Spezialist in der Pulverkompaktierungsindustrie.

"Als Technologieführer und kundenorientierter Lösungsanbieter bieten wir den Herstellern von pulvermetallurgischen Teilen die produktivsten Produkte und Dienstleistungen. Als Pionier in der Pulvermetallurgie machen wir das Unmögliche möglich. Wir haben eine Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Als Partner arbeiten wir für Sie und mit Ihnen. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt; wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung. Wir bieten unseren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt nicht die Hierarchie, sondern ihr Können und Engagement".